VÉGRE EGY JÓL MŰKÖDŐ RAKTÁR FIX CSAPATTAL
AHOL TE LEHETSZ A RAKTÁRVEZETŐ!
65 fő
vezetése
nyugodt, rendezett raktár Üllőn
kiszámítható munkaidő
8-16:30-ig
hétvége
szabad
Nálunk nincs fluktuáció, itt nem kell folyamatosan tüzet oltani és megőszülnöd sem az állandó stressztől!
- Unod, hogy a folyamatosan cserélődő állományból kéne egy valamirevaló csapatot faragnod, csak azért, hogy mire alakulni kezd egy team, a fél brigád úgyis felmondjon?!
- Hogy a munkád „értelme” az, hogy a mínuszból a nulla felé küszködd a működést, mert a víz felett kell tartani a cég és az embereid fejét még pár hónapig?
- Belefáradtál, hogy egy olyan cégért dolgozd ki a lelkedet is, költöztetsz át teljes raktárkészletet, vagy húzol fel egy új automatát, aki csak a darabszámmal törődik és a minőséggel meg az emberekkel nem?
RAKTÁRVEZETŐKÉNT TŐLÜNK MINDENT MEGKAPSZ, HOGY PEST MEGYE JAPÁN PRECIZITÁSÚ ETALONJÁVÁ TÖKÉLETESÍTHESD A TE RAKTÁRAD.
Ha te vagy az az ember, akinek attól csillog a szeme, ha ma picit megint jobban mennek a dolgok, mint tegnap mentek, akkor boldogan rád bízzuk a legféltettebb kincseinket:
neked hála kerül időre és jóhelyre a hűsítő Jana víz a forróságban, a Procter&Gamble és Braun termékek a pipereszekrényekbe, Kellogg’s gabonapelyhek az reggelizőasztalra, sőt még a Durracell-nyuszi elemei is a… nyuszikba!
Akkor fogod otthon érezni magad nálunk, ha a produktív csapatmunkától és a hatékonyságtól nagyobbat dobban a szíved – mert mi itt mind gazdaszemlélettel erre hajtunk!
AZ ADOTT SZÓ ÉRTÉK.
…ez lehet szokatlanul hangzik egy álláshirdetésben, amikor itt az elvárásainknak kéne szerepelnie. De ez nekünk kiemelten fontos: a kölcsönös bizalom! Olyan emberrel szeretnénk együtt dolgozni, akinek az értékrendje azonos a miénkkel – mert így számíthatunk egymásra. Nem egy üzleti tranzakciót szeretnénk veled, ahol munkát várunk pénzért! Hanem egy következetes és elkötelezett kapcsolatot felépíteni, mert te is arra vágysz, hogy egymást ne elviseljük, hanem inspiráljuk. Hogy közösen, egymást támogatva fejlődjünk!
Garantáljuk, hogy egy fantasztikus csapat élére fogsz kerülni.
Olyan cég vagyunk, akik meg tudják tartani a remek, lelkes és elhivatott kollégákat – mert odafigyelünk rájuk. Egy már összekovácsolódott, egymást félszavakból is értő team vezetője, példaképe, inspirációja lehetsz! Ami feladatként rád vár velük, az sokkal inkább a lehetőség, hogy az egyéni teljesítményekben meglásd a potenciált – és úgy húzd feljebb az egész csapatot, hogy a személyes erősségekre ráhasalva csiszolhatod még produktívabbra a csapatod. 65 ember számít rád – ők a te bázisod, akik a munkád minőségét segítik. Te kihozod belőlük a legjobbat – és te ugyanúgy számíthatsz rájuk!
Teret és időt engedünk a munkádnak.
A logisztikai tudásodon túl a lelkiismeretes maximalizmusodra is szükségünk van. A folyamataink állnak a lábukon és működnek – épp ezért hatalmas örömödet fogod lelni abban, hogy nem a káoszból kell valami ímmel-ámmal használhatót varázsolnod, hanem a minőségi folyamatfejlesztésben élheted ki magad. Pontosan tudjuk, hogy a precíz, alapos munkához idő kell! Miközben a raktár zavartalan működését kézben tartod, saját időbeosztás szerint tervezheted és ütemezheted a folyamatfejlesztési projekted teendőit. Nem, nem várunk napi jelentést tőled, de természetesen az ajtónk nyitva áll, hogy egyeztessünk, mielőtt egy új fejlesztési etapba belevágsz. Ha a mi emberünk vagy, úgyse nyugszol addig, míg minden részletben nincs összhang és el nem végezted a legjobb tudásod szerint a feladataid.
Támogatunk – a dilemmáidban és a döntéseidben is.
Nem egy kivitelező munkagépet, vagy egy „szögmérővel megszerkesztett” álom-vezért keresünk! Hanem egy olyan tapasztalt és konstruktív szakembert, akit az motivál, hogy a saját befektetett munkája napi szinten szabadon gyümölcsözhet nálunk. Bármi kérdésed, aggályod, ötleted vagy javaslatod támad, bátran fordulhatsz hozzánk – vitassuk meg, tárgyaljuk ki, hiszen eleinte nyilván nálunk a hazai pálya előnye, amíg be nem lakod a raktárad és a vezetői posztod! A raktár technikai sajátosságainak, logisztikai fogaskerekeinek és az embereid képességeinek feltérképezése nem egy sitty-sutty máról-holnapra kihívás! Tudjuk, hogy körültekintő és szisztematikus aknamunka kell ahhoz, hogy átlásd az összes releváns tényezőt – hogy aztán egy hatékonyabb konstellációba forgathasd őket! Itt vagyunk, veled vagyunk: konzultálni, tanács-adni és cheerleaderként is, mert bízunk a szakértelmedben és nyitottak vagyunk a remek megoldásaidra!
Hosszútávon számítunk rád
Raktár vezetőként idővel minden mozzanattát és szegletét betéve fogod ismerni a cégünknek. Idővel egyre nagyobb bizalommal és elköteleződéssel fogunk egymáshoz viszonyulni – és eljön a nap, amikor már el sem tudjuk – és nem is szeretnénk! – nélküled képzelni az Orbico-raktár feszes és kifogástalan működését.
AMIBEN SZÁMÍTUNK RÁD:
4000 különböző cikk napi 300-400 db rendelésbe való kiszedését, 2500 termékrendelés/nap csomagolását és szállításra előkészítését felügyeled majd, hogy minden tervszerűen, pontosan, határidőre induljon-érkezzen.
Raktárvezetőként a munkaszervezési dolgok teszik ki a napjaid felét: kamionokat, rendeléseket, csomagolást, kérdéseket-fennakadásokat, beérkezéseket kezelsz bravúrosan és a készletgazdákat irányba állítod, ha kell.
Az alvállalkozókkal, épületüzemeltetéssel, targoncaszervizzel, beszerzéssel intézkedsz – viszont ezt korántsem egyedül: a logisztikai vezető, műszakvezetők és a gyakornokod készségesen besegít, hogy te a legfontosabb szakterületedre tudd a legtöbb energiádat fókuszálni: a folyamatfejlesztésre!
Logisztikai szolgáltatásunk is van: a bérraktározás a működésünk 30%-át teszi ki jelenleg.
MÉG KONKRÉTABBAN:
FOLYAMATFEJLESZTÉS, AHOL CSAK ÉRED: Ez a legtesthezállóbb feladat számodra, mert „csak” javítani kell ott, ahol lehet javítani a működésen.
DOKUMENTÁCIÓ AZ ÖRÖKKÉVALÓSÁGNAK: elhivatottan, lelkiismeretesen. Üzemeltetni egy raktárat olyan, mint egy precíziós gépezetet. Ha minden mozzanat dokumentálva van, a japánokat is lekörözhetjük perecizitásban.
FEJLESZTÉS & MOTIVÁCIÓ: Valószínűleg ezt neked mondani sem kell, mert te tudod, hol a potenciál, felismered a becsületes munkát. Így pontosan fogod érezni, kit, mikor és hogyan kell dicsérni és motiválni, hogy boldogan még többet akarjon kihozni magából. Oktatásaink vannak mindenre, te csak mutasd nekik az irányt!
Angolul tudj kommunikálni emailen és szóban is, hogy az ügyfelekkel, beszállítókkal megértsétek egymást.
JELENTKEZZ HOZZÁNK:
AMIBEN TOVÁBBÁ SZÁMÍTHATSZ RÁNK
- Irodai munkarendben dolgozhatsz Üllőn a raktárunkban: 8 kezdesz és fél 5-ig tart minden nap kiszámíthatóan a munkaidőd.A túlóra nálunk nem jellemző. 😊
- Azt szeretnénk, hogy te is úgy érezd, hogy a béred a kiemelten fontos munkád ellenértékét tükrözi. Béredet tudásodtól és tapasztalatodtól függően tárgyalhatjuk meg.
- Saját fejlesztésű raktárirányítási rendszerünk van – ami azért remek, mert könnyen társítható más eszközökkel, mindenre képes – és azonnal bele tudunk nyúlni, ha fejlesztési javaslatod támad. 😉
- A Toyota járműparkunk színes és zsenge, ezen mi nem spórolunk: minden elektromos, jet magasemelős, homlokvillás, szűkfolyosós, tolóoszlopos targoncák fiatal garmadája vár – vagy: ha valami másra szükséged lesz, máris ott terem!
- 10% éves bónusszal honoráljuk az egyéni teljesítményed, és 4% corporate bónusz is jár neked, amint megkapjuk a feedbacket, hogy kétségkívül kiválóan végezted az éves munkád!
- A vezetőség ilyen, igen: rugalmas, megbízható és konstruktívan fog állni minden felmerülő javaslatodhoz!
- Az egészségedre is szeretnénk odafigyelni egy magánegészségügyi Medicover Coral csomaggal.
- Bármilyen irányba is képeznéd magad vagy nyelvet tanulnál, abban is maradéktalanul támogatunk.
- A csapatod fantasztikus – és alig várja, hogy átvedd a raktár karmesteri posztját.
Ez a karrier oldal az Orbico Hungary Kft. és a Tehetsegrendszer.hu közös projektjeként valósult meg.
Az állásra keresett ösztönös tehetségek: Pilóta, Fejlesztő
©Copyright 2023. Minden jog fenntartva!
Adatkezelési tájékoztató